Simulation von Reorganisationen direkt im Organigramm

Die neueste Version von orginio bietet ein besonderes, neues Feature, welches es Ihnen ermöglicht Simulationen von Reorganisationen durchzuführen, ohne dass Sie Ihr Hauptorganigramm verändern müssen.

Vielleicht ist Ihnen schon der neue Abschnitt „Simulation“ in den Einstellungen aufgefallen. Hier finden Sie die Option, Simulationen zu erstellen und zu verwalten.

Klicken Sie auf die Schaltfläche „+ SIMULATION“, benennen Sie die neue Simulation und schon können Sie mit Ihren Planspielen loslegen.

Wechseln Sie in den Bearbeitungsmodus und nehmen Sie alle Änderungen vor, die Sie im Kopf haben. Die Möglichkeiten sind vielfältig:

• Via drag & drop Mitarbeiter, Stellen oder ganze Abteilungen an einen anderen Platz im Organigramm bewegen
• Abteilungen, Stellen oder Mitarbeiter hinzufügen, ändern oder löschen

Kennzahlen, die in Ihrem Organigramm enthalten sind, werden automatisch und in Echtzeit aktualisiert. Ihr ursprüngliches Organigramm wird von den Veränderungen nicht beeinflusst.

In orginio können Sie bis zu fünf verschiedene Simulationen erstellen und somit unterschiedliche Optionen Ihrer Reorganisation in Betracht ziehen. Ein kleines Dropdown-Menü am oberen Ende Ihres Organigramms ermöglicht es Ihnen, schnell und einfach zwischen dem Hauptorganigramm und den Simulationen zu wechseln, falls nötig.

Ihre Simulation teilen

Oft arbeiten mehrere Personen daran, eine Reorganisation zu simulieren. Daher ist es möglich weitere Benutzer des Hauptorganigramms zur Simulation hinzuzufügen, sodass diese sie auch sehen und bearbeiten können.

Aktivieren Sie dazu die Simulation, zu der Sie Benutzer hinzufügen möchten, indem Sie auf den kleinen Play-Button drücken, und navigieren Sie zu „Benutzerverwaltung“ in den Einstellungen. Klicken Sie auf die Schaltfläche „+ BENUTZER“, um jeden beliebigen Benutzer zur Simulation hinzufügen und deren Berechtigungen festzulegen.

Warum sind Simulationen sinnvoll?

Die Welt befindet sich in einem stetigen Wandel. Das trifft auch auf Organisationsstrukturen zu.

Veränderungen sind wichtig und notwendig; jedoch sollten Sie, vor der Umsetzung in die Realität, gründlich durchdacht werden.

orginios neues Simulations-Feature ermöglicht es Ihnen potenzielle Veränderungen zu visualisieren und die Auswirkungen auf die Organisationsstruktur direkt zu erkennen. Die Möglichkeit mehrere Varianten zu erstellen sorgt für fundierte Entscheidungen, da die Konsequenzen der Reorganisation schon vor der Umsetzung in Betracht gezogen werden.